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顺特电气召开2024年“质量月”活动启动会议
时间:2024-09-18;阅读:2434次

        

        9月12日,顺特电气设备有限公司召开了2024年“质量月”活动启动会议。公司总经理刘燕女士,副总经理魏恒刚先生,总工程师及管理者代表易吉良先生,财务总监梁小明女士,以及部分管理人员出席了本次会议。

        此次会议由质量管理部经理阙隽瑜女士主持。会议开始后,易总首先宣读了“关于开展2024年‘质量月’专题活动的通知”。本次“质量月”活动结合公司产品质量现状及客户关心的问题,通过奖励质量创新,提炼工作样板和树立个人榜样,激发群众性质量改善热情,提升公司整体质量意识;同时利用质量月活动推广公司可持续发展理念,做到可持续发展深入人心,提升客户感知,增加公司核心竞争力。
        随后,阙经理对今年的“质量月”活动做了详细的介绍。今年的“质量月”活动将重点围绕“夯实质量基础,推动可持续发展”的主题开展一系列活动,活动时间为2024年9月10日至2024年10月31日。
        1、防呆措施金点子
        通过对防呆防错方案的收集评选,提升公司的现场安全、产品质量以及管理水平。
        2、焊接岗位技能大赛
        通过组织车间、供应商焊接岗位人员的焊接知识理论培训、考试和跨部门跨公司的焊接技能大比拼,从而促进公司内部及供应商焊接质量改善。
        3、各产品专项攻关
        针对各产品具体的质量现状,针对性地开展质量改善和专项攻关活动,进一步提升产品质量,提高客户满意度。
        4、售后现场案例改善
        售后服务人员收集并反馈来自客户现场发现的、值得我们学习和提高的信息,以建议的形式反馈到各对应产品部门,启发各产品制造部对产品质量和用户体验满意度进行改善的意识,形成从建议到执行到经验总结和反馈的闭环。
        5、可持续发展知识抢答竞赛及参观学习
        通过组织员工参与“可持续发展我知道”知识抢答竞赛及企业参观学习,提升公司全体员工的可持续发展意识,通过向优秀企业学习,激发和强化员工学习热情,进一步提高公司的可持续发展管理水平。
        6、现场洁净度大作战
        聚焦工位三定与清扫要求,通过开展培训和现场行动,提升现场洁净度;通过评比先进的工位和试验站,树立个人学习标杆,带动现场改善的整体提升。
        会上,公司各级领导对本次质量月活动的筹划工作给予了高度肯定,并期待各项活动取得成果,同时也在活动效果评价、成果保持、质量工具应用、设计质量改进以及供应商质量改进等方面提出了建议。

        最后,总经理刘燕女士进行了总结发言,提出了五点要求:
        1、共建质量强国,加强质量支撑。今年是国家的第47个“质量月”,我们的活动主题要与国家的需求相呼应 ,跟上国家和国际质量发展的步伐。
        2、不仅要追求高质量的产品、服务,也要追求高质量的工作和企业经营成果。进步是没有止境的,质量工作的提升同样没有止境。刘总提到:要始终围绕质量提升这一中心,让所有人重视质量,让全员参与到质量月活动中。
        3、坚守自信之心。一旦我们确立了明确的目标,就应全力以赴,达成使命。
        4、可持续发展是关乎企业长远发展和子孙后代的千秋大业,顺特电气作为致力于实现可持续发展的企业,要确保在各个环节不断推行这一理念。
        5、质量是企业的生命线,我们绝不能有丝毫松懈,质量提升工作必须永远在路上。刘总鼓励大家以“天行健,君子以自强不息”的劲,以“地势坤,君子以厚德载物”的容,共同推动企业的可持续发展。
        质量工作在企业经营管理活动中占据着举足轻重的地位,“质量月”活动为员工提供了一个宝贵的契机,活动将开展质量提升的专项攻关,展示质量提升的丰硕成果,并将表彰在质量提升方面表现突出的个人和团体。最后,预祝公司2024年“质量月”活动取得圆满成功!